SASB 準則五大面向當中的人力資本(Human Capital)，針對其中一項 ESG 議題：員工對企業之認同感、多樣性與包容(Employee Engagement, Diversity & Inclusion)，下列敘述何者錯誤？

SASB 人力資本面向的「員工認同感、多樣性與包容」議題,聚焦企業文化與聘僱晉升實務如何建立多元包容團隊、反映當地人才庫及客戶群組成,並處理種族、性別等歧視問題,即 (A)(C)(D)。(B) 錯,公司與有組織勞工及結社自由的關係屬「勞動實務」議題的範疇,非本議題內容。